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山东通源电气有限公司
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济南市历城区仲宫镇高而工业园
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济南市历下区经十路12308号名士豪庭1号市级公建1809室
 
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2015年招聘计划

 
(一)市场部
1、职位:业务经理;
2、名额:3名;
3、年龄:20-45岁;
4、职位要求:
     (1)学历中专以上(机电、营销专业优先考虑)(2)相关工作经历两年以上
     (3)熟悉营销工作基本要求(4)熟悉常用电气元件及成套业务(5)熟悉使用电脑,
          有驾驶证者优先考虑;  
5、福利待遇:薪酬3500元以上;缴纳“五险一金”;其他补贴
6、工作地点:济南市燕子山西路开元山庄;工作范围以省内城市、济南市区为主;
7、工作时间:执行每天标准8工时,每周六个工作日;
 
(二)技术人员
1、职位:(1)预算员二人(2)技术工程师二人
2、年龄: 20---40岁;
3、职位要求:(1)学历大专及以上(机电一体、电气自动化、机械专业);
(2)熟练掌握低压配电柜的原理及一次二次图纸的设计绘制,能够根据项目图纸要求回执生产图
纸和制定工艺的要求,了解10kv以下高低压开关柜内元器件的选型,熟悉国内外高低压元器件的
性能集体换使用,能够根据技术图纸要求和元器件的定性核算出产品价格,能够根据客户要求出
具可行性技术方案,并能够结合用户特殊要求对产品进行改进;
4、福利待遇:(1)薪酬3500元以上  (2)缴纳“五险一金”(3)其他补贴
5、工作地点:济南市燕子山西路开元山庄;
6、工作时间:执行每天标准8工时,每周六个工作日;
 
(三)生产基地
1、职位:(1)生产厂长一人;(2)技术总工一人;(3)成套车间主任二人;(4)装配工十人
2、年龄:20--45岁;
3、学历:(1)生产厂长:大专以上有工程师职称者优先;(2)技术总工:大专以上有工程师职
      称者优先;(3)车间主任:中专以上(有相关经历者优先);(4)装配工:初中以上
     (有相关工作经历或中技学历者优先);
5、职位要求:(1)生产厂长:有较强的工厂管理能力,生产指挥、组织及调度能力,熟悉高低
      压配电箱、柜的生产工艺,有较强的事业心和责任心,有一定亲和力,精通5S管理和生产
      类绩考核;(2)技术总工:熟练掌握高低压配电柜的原理及一次二次图纸的设计绘制,
      熟练掌握无功补偿原理,能够熟练地做出高低压无功补偿的方案及相关生产图纸,熟悉项
      目现场相关产品的调试及售后工作,了解10KV及以下高低压开关柜内元器件的选型和装配
      工艺,熟悉国内外高低压元器件的性能和替换使用,能够根据客户要求出具可行性技术方
      案,并能够结合用户特殊要求对产品进行改进;(3)车间主任:熟练掌握高低压配电箱、
      柜的装配技术,熟悉电气电路技术图纸,精通车间管理,有较好的沟通能力,有较强的团
      队精神,有五年以上的行业经历;(4)装配工:能看懂电气成套工艺图纸,并能够根据图
      纸要求进行一次布线,熟悉电气元器件;
6、福利待遇:(1)生产厂长5000元+奖金;技术总工6000元+奖金;车间主任3500元+奖金;装
      配工2500元以上;(2)缴纳“五险一金”;(3)班车接送上下班;(4)免费午餐,提
      供住宿;(5)国家法定节假日全休;(6)业绩优秀者办法年终奖;
7、工作地点:济南市仲宫镇高而工业园(仲宫镇高而办事处东邱村);
8、工作时间:执行每天标准8工时,每周六个工作日;

 

 

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